Tiểu luận môn Quản trị học là một môn học đại cương trong chương trình giảng dạy tại các trường Đại học ở Việt Nam. Đây là một môn học có khá nhiều vấn đề và khía cạnh khác nhau. Bạn đang học môn học này và không biết phải chọn đề tài nào cho bài tiểu luận của mình cũng như cách thức làm bài. Bạn không cần phải quá lo lắng. Bởi bài viết này sẽ chia sẻ cho bạn Danh sách đề tài tiểu luận môn Quản trị học và Bài mẫu. Hãy tham khảo để có thêm thông tin hữu ích cho bài của mình nhé.
Danh sách những đề tài Tiểu luận môn Quản trị học hay và ấn tượng.
Tiểu luận Quản trị học về tổ chức.
- Phân tích vai trò, chức năng và yêu cầu của cơ cấu tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam ngày nay.
- Trình bày tổ chức và các hoạt động cơ bản của tổ chức trong các doanh nghiệp nhà nước hiện nay.
- Những vấn đề lý luận về quyền hạn và phân quyền trong các tổ chức tại Việt Nam.
- Phân tích nguyên tắc xây dựng cơ cấu của tổ chức trong bộ máy nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Trình bày mô hình cơ cấu tổ chức kiểu hỗn hợp trực tuyến – chức năng và áp dụng vào mô hình tổ chức ở Việt Nam.
- Trình bày các điểm hạn chế của phương pháp kiểm tra, giám sát trong tổ chức. Từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục.
- Phân tích các phương pháp giải quyết xung đột trong các tổ chức, doanh nghiệp ngày nay.
- Đánh giá các ưu, nhược điểm trong hiệu quả hoạt động của tổ chức tại các doanh nghiệp tư nhân hiện nay.
- Tiểu luận môn Quản trị học: Các yếu điểm trong hoạt động giám sát tại các tổ chức ở Việt Nam.
- Các loại cơ cấu tổ chức được áp dụng hoạt động trên địa bàn Thành Phố Hà Nội.
- Ảnh hưởng của tác nhân con người tới công tác quản trị tại doanh nghiệp tư nhân.
- Phân tích cơ chế quản lý trong công tác quản trị tại Ngân hàng thương mại cổ phần công thương nghiệp Việt Nam.
- Phân tích cơ cấu tổ chức trong công tác quản trị tại các doanh nghiệp nhà nước.
- Các yếu tố của chức năng tổ chức tại doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam.
- Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động tổ chức tại các doanh nghiệp có mặt ở Việt Nam.
- Áp dụng các cơ chế quản lý các trường học của Phần Lan vào Việt Nam.
- đề tài tiểu luận Quản trị học: So sánh cơ chế quản lý cũ và mới.
XEM THÊM ⇒ Dịch vụ viết thuê Tiểu luận
Tiểu luận Quản trị học về hoạch định
- Phân tích chức năng hoạch định trong quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Trình bày các yêu cầu của một hoạch định hiệu quả.
- Tầm quan trọng của công tác hoạch định tại các doanh nghiệp ngày nay.
- Phân tích các loại hoạch định trong các tổ chức ở Việt Nam.
- Những vấn đề lý luận về hoạch định chiến lược.
- Phân tích công tác hoạch định chiến lược tại các doanh nghiệp Việt Nam.
- Tiểu luận môn Quản trị học: Trình bày các công cụ hoạch định chiến lược.
- Ma trận SWOT trong hoạch định chiến lược và những vấn đề có liên quan.
- Phân tích việc tổ chức, điều hành và giám sát trong công tác hoạch định tại Việt Nam.. Từ đó, đưa ra những hạn chế cần khắc phục.
- Thực trạng vấn đề công tác hoạch định tại các doanh nghiệp Việt Nam. Từ đó đưa ra những biện pháp khắc phục.
- Nâng cao chất lượng công tác hoạch định chiến lược tại các tổ chức trên lãnh thổ Việt Nam.
- Phân tích các cấp bậc hoạch định và liên hệ tới các doanh nghiệp Việt Nam.
- Thực trạng quy trình hoạch định tại công ty TNHH LG Electronic Việt Nam.
- Giải pháp nâng cao hiệu quả của quá trình hoạch định chiến lược tại công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam.
- Thực trạng ứng dụng ma trận BCG trong hoạch định chiến lược tại công ty cổ phần ô tô Trường Hải.
- Chức năng hoạch định trong quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam.
Tiểu luận Quản trị học về lãnh đạo.
- Phân tích vai trò của nhà lãnh đạo đối với hoạt động của tổ chức tại các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
- Thực trạng các kỹ năng, phương thức lãnh đạo của các nhà lãnh đạo tại Việt Nam.
- So sánh các phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo.
- Tiến hành nghiên cứu, phân tích các phong cách lãnh đạo.
- Ưu nhược điểm của phong cách lãnh đạo hiện đại.
- Quan niệm về con người của E.H.Schein- Ứng dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam.
- Ảnh hưởng của các giả thiết về bản chất con người của Douglas Mc. Gregor tới việc lãnh đạo trong các doanh nghiệp hiện nay.
- So sánh sự khác nhau giữa nhà lãnh đạo và nhà quản trị tại Việt Nam.
- Phân biệt phong cách lãnh đạo dân chủ và phong cách lãnh đạo độc đoán.
- đề tài Tiểu luận môn Quản trị học: Trình bày các tiêu chí đánh giá lãnh đạo.
- Vai trò của yếu tố con người trong hoạt động quản trị.
- Trình bày cách thức quản lý con người hiệu quả-liên hệ tới các tổ chức tại Việt Nam.
- Chức năng quản trị và công tác lãnh đạo tại công ty cổ phần hàng không Vietject.
- Phân tích những hạn chế trong các phong cách lãnh đạo.
- Trình bày phong cách lãnh đạo của các tỷ phú Việt Nam.
- Nâng cao hiệu quả của phong cách lãnh đạo dân chủ tại các doanh nghiệp trên cả nước.
- Phân tích các phong cách lãnh đạo của các doanh nghiệp tại Việt Nam.
- Thực trạng áp dụng mô hình lãnh đạo Porter và Lawer tại các tổ chức ở Việt Nam.
- Một số bài học của phong cách lãnh đạo nước ngoài, áp dụng vào Việt Nam.
- Phân tích phong cách lãnh đạo của Donald trump, rút ra bài học.
XEM THÊM ⇒ Trọn bộ bài mẫu Tiểu luận hay
Một số bài mẫu tiểu luận Quản trị học hay và đạt điểm cao.
Dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn danh sách các bài mẫu tiểu luận Quản trị học đạt điểm cao và gây ấn tượng mạnh với giảng viên. Tất cả các bài mẫu tiểu luận quản trị học này đều được chúng tôi đánh giá trên nhiều tiêu chuẩn khác nhau.
Bài mẫu 1: Yếu tố con người trong công tác quản trị.
Nhắc tới môn quản trị học không thể nào bỏ qua được đề tài tiểu luận về yêu tố con người. Bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học “Yếu tố con người trong công tác quản trị” được đánh giá cao bới các giảng viên. Bài viết này là sản phẩm của một bạn học sinh có học lực giỏi.
Với độ dài 15 trang, bài viết đáp ứng mọi yêu cầu về bố cục của một bài Tiểu luận môn Quản trị học cần có Về mặt nội dung, tác giả đã chia thành hai chương chính. Chương 1 nói về các học thuyết về bản chất con người trong quản trị. Ở chương này, nội dung được triển khai theo 3 phương diện: thuyết X và Y của Douglas McGregor, quan niệm về con người của Edgar H.Schein, quan niệm về bản chất con người. Chương 2, tác giả chỉ rõ vai trò của yếu tố con người và cách thức quản lý con người hiệu quả. Nội dung chương này được biểu thị qua hai yếu tố: vai trò của yếu tố con người trong tổ chức và cách thức quản lý con người hiệu quả. Toàn bộ nội dung của bài Tiểu luận môn Quản trị học được tác giả phân tích một cách kĩ càng và đa chiều. Chính vì vậy mà bài viết mang về một điểm số ấn tượng. Nếu bạn đang làm về một bài Tiểu luận môn Quản trị học với đề tài tương tự thì có thể tham khảo qua bài viết này.
Bài mẫu 2: Quản trị sự thay đổi và xung đột.
Đây cũng là một đề tài khá quen thuộc với một bài Tiểu luận môn Quản trị học. Bài viết này được thưc hiện bởi một nhóm học sinh trường Đại học kinh tế. Được đầu tư khá nhiều thời gian và công sức nên bài viết này được điểm số khá cao và chinh phục được nhiều giảng viên khó tính.
Bài viết có độ dài ấn tượng 54 trang. Về mặt hình thức, được đầu tư khá nhiều về phần bìa, phông chứ và các biểu đồ, hình ảnh. Về mặt nội dung, bài tiểu luận này được chia thành 3 chương với 3 nội dung khác nhau. Chương 1, tác giả nói về các vấn đề liên quan tới quản trị sự thay đổi. Nội dung này dược tác giả phân tích khá kỹ qua các khía cạnh sau : hiểu về thay đổi trong tổ chức, quản trị sự thay đổi như thế nào, tầm quan trọng của thay đổi trong tổ chức và các yếu tố tác động nên. Chương 2, tác giả phân tích về quản trị việc kháng cự đối với sự thay đổi. Nội dung này được biểu thị qua 4 phương diện : những nguyên nhân chống lại sự thay đổi, sự kháng cự cá nhân đối với sư thay đổi, quá trình vượt qua sự kháng cự đối với sự thay đổi, các biện pháp vượt qua sự kháng cự đối với sự thay đổi. Chương 3, tác giải nói tới vấn đề quản trị xung đột. Nội dung này được tác giả phân tích, bình luận qua nhiều khía cạnh khác nhau. Đây là một bài mẫu tiểu luận quản trị học khá hay và đạt chất lượng cao về mặt nội dung. Bạn có thể tham khảo bài mẫu này để giúp ích cho quá trình làm tiểu luận của mình.
XEM THÊM ⇒ Mẫu Tiểu luận môn Luật lao động
Bài mẫu 3 : Chức năng kiểm tra trong quản trị học.
Bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học số 3 mà chúng tôi muốn giới thiệu với bạn liên quan tới đề tài kiểm tra trong quản lí học. Đây là một trong những đề tài được nhiều giảng viên giao cho sinh viên của mình. Bài viết này là của một ban sinh viên học lực giỏi, được sự hướng dẫn nhiệt tình từ giảng viên. Bài tiểu luận này đã đạt được thành tích khá cao.
Bài tiểu luận này có độ dài 28 trang, thể hiện được đầy đủ nội dung cũng như bố cục. Bài viết được đầu tư nhiều và có sự sáng tạo về phần hình ảnh và số liệu phân tích. Về nội dung, bài có 3 nội dung lớn. Thứ nhất, tác giả đè cập đến các cơ sở lý luận của đề tài, được thể hiện qua 6 phần nhỏ. Nội dung này nhằm củng cố, tăng thêm tính thuyết phục cho đề tài. Nội dung thứ 2, tác giả phân tích về chức năng kiểm tra trong quản trị học. Phần này được phân tích trên 4 phương diện : mức độ cần thiết của chức năng kiểm tra trong doanh nghiệp, vận dụng kiểm tra trong quản lý của các doanh nghiệp tại Việt Nam, hạn chế trong công tác kiểm tra ở các doanh nghiệp Việt Nam, công tác kiểm tra ở siêu thị Big C. Nội dung thứ 3, tác giả đã đề ra các giải pháp, hướng khắc phục cho công tác kiểm tra ở các doanh nghiệp tại Việt Nam. Đây là một đề tài mẫu về Tiểu luận môn Quản trị học khá hay và đáng để bạn tham khảo cho bài viết của mình.
Bài mẫu 4 : Chức năng hoạch định ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Tiếp tục với các bài mẫu tiểu luận quản trị học sau đây chúng tôi sẽ chia sẻ với các bạn một đề tài mới và đầy thú vị liên quan tới vấn đề chức năng hoạch định. Bài này được viết trong thời gian khá dài và được nghiên cứu một cách tỉ mỉ bởi một nhóm sinh viên. Bài tiểu luận này được đánh giá khá cao về hiều sâu và cách triển khai ý.
Bài viết có một độ tài khá ấn tượng lên tới 32 trang, được chia thành 2 chương lớn. Chương đầu tiên là cơ sở lý thuyết. Chương này gồm 5 nội dung chính và tiêu biểu : khái quát về hoạch định, mục tiêu-nền tảng của hoạch định, cơ sở khoa học của hoạch định, tiến trình hoạch định, hoạch định chiến lược. Mỗi một nội dung đều được triển khai về nhiều ý nhỏ khác nhua, tăng thêm tính thuyết phục và chiều sâu của vân đề. Chương 2, tác giả đã phân tích thực trạng chức năng hoạch định của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam hiện nay. Chươngg này cũng được tác giả triển khai qua 4 ý chính : đôi nét về doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam, thực trạng hệ thống doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay, thực trạng của chức năng hoạch định trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, thực trạng công tác hoạch định ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bài Tiểu luận môn Quản trị học tiêu biểu cho thể loại đề tài về công tác hoạch đinh. Bài viết được đánh giá khá cao về phong cách lập luận, trình bày và chiều sâu của từng nội dung. Hãy nhanh tay lưu ngày bãi mẫu này vào nếu bạn cũng đang làm về đề tài này nhé.
Bài mẫu 5 : Truyền thông giao tiếp trong quản trị.
Thể loại đề tài này khá hay và có tính mới mẻ trong các đề tài tiểu luận vầ quản trị học. Bài tiểu luận này được hoàn thành bởi một học sinh trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh. Bài viết được đánh giá khá cao về chất lượng cũng như hình thức bố cục.
Bài tiểu luận này tất cả gồm 46 trang và được chia bố cục 4 chương chính. Mỗi chương triển khai một phạm trù nội dung khác nhau. Chương 1, tác giả khái quát về truyền thông giao tiếp. Chương này được thể hiện qua 5 khía cạnh khác nhau. Chương 2, tác giả đã phân tích về những kĩ năng truyền thông giao tiếp. Bao gồm những kĩ năng sau : lắng nghe, thuyết trình, tổ chức và điều hành cuộc họp, giao tiếp với khách hàng, đàm phán và kinh doanh. Ở chương 3, tác giả đã phân tích tiến trình của truyền thông giao tiếp. Nội dung của chương này được phân tình trên những bình diện sau : các mô hình truyền thông giao tiếp, tiến trình truyền thông giao tiếp, những rào chắn và biện pháp khắc phục trong truyền thông giao tiếp. Và cuối cùng chương 4 được tác giải đề cập tới nội dung truyền thông giao tiếp trong nhóm. Tất cả nội dung trong bài Tiểu luận môn Quản trị học này đều được phân tích cẩn thận chi tiết làm nổi bật lên vấn đề, yêu cầu của đề tài. Nếu bạn cũng đang làm về đề tài này thì bài mẫu này chính là một lựa chọn tuyệt vời để tham khảo.
Bài mẫu 6 : Tổ chức.
Bài mẫu tiếp theo chúng tôi muốn giới thiệu với bạn là về vấn đề tổ chức. Đây được coi là một trong những đề tài tiểu luận cơ bản của bộ môn quản trị học. Bài viết này được các thầy cô giảng viên đánh giá cao về chiều sâu của vấn đề và nội dung triển khai. Bài Tiểu luận môn Quản trị học này là sản phầm của một bạn sinh viên đạt học lực giỏi.
Bài viết với độ dài 29 trang, thể hiện được đúng tinh thần nội dung của đề tài và bố cục của một bài tiểu luận. Về nội dung được chia thàn nhiều khía cạnh khác nhau để phân tích : cơ cấu tổ chức, chuyên môn hoá trong tổ chức, sự phối hợp trong tổ chức, quyền hành, tập trung và phân chia quyền hành, quyền hành trực tuyến và tham mưu, thiết kế tổ chức. Mỗi một nội dung đều được tác giả phân tích ở nhiều phương diện khác nhau, sát với thực tiễn cuộc sống và có tính thuyết phục cao. Đề tài tiểu luận này được khá nhiều các bạn sinh viên lựa chọn để tiến hành nghiên cứu. Bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học trên đạt được điểm số khá cao. Bạn có thể tải về để tham khảo thêm cho bài viết của mình.
XEM THÊM ⇒ 999+ KHO TIỂU LUẬN MÔN TRIẾT HỌC
Bài mẫu 7 ; Văn hoá doanh nghiệp- yếu tố vàng cho sự thành công. Văn hoá doanh nghiệp tại công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh.
Bài mẫu thứ 7 chúng tôi muốn chia sẻ từ các bạn liên quan tới đề tài về văn hóa doanh nghiệp. Đây là một đề tài khá hay mang nhiều ý nghĩa nhân văn. Bài Tiểu luận môn Quản trị học ý nghĩa này được thực hiện bởi một nhóm học sinh trường đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh.
Bài viết có độ dài 26 trang bày tỏ được hết nội dung yêu cầu của đề tài. Về mặt hình thức bài viết đảm bảo bố cục của một đề tài Tiểu luận môn Quản trị học tiêu biểu. Về mặt nội dung bài viết được tác giả chia thành 3 chương. Chương đầu tiên nói về tổng quan vấn đề văn hóa doanh nghiệp tài chính. Nội dung của chương này được triển khai qua hai ý chính là khái niệm và vai trò của văn hóa doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Chương thứ hai tác giả phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam qua ba khía cạnh. Khía cạnh thứ nhất là văn hóa và một số nét đặc trưng văn hóa của doanh nghiệp Việt Nam. Khía cạnh thứ hai tác giả phân tích thực trạng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Cuối cùng ở khía cạnh thứ ba tác giả đã nêu lên văn hóa doanh nghiệp là sự thành công của một doanh nghiệp. Chương cuối cùng, chương 3 thể hiện nội dung văn hóa doanh nghiệp tại công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh. Nội dung chính của chương này được tác giả phân tích trên 5 phương diện khác nhau. Mỗi một nội dung một khía cạnh đều được tác giả phân tích một cách tỉ mỉ cẩn thận có chiều sâu. Nếu bạn sinh viên nào chưa biết phải chọn một đề tài tiểu luận quản trị học hay thì có thể tham khảo đề tài này.
Bài mẫu 8: Doanh nghiệp cần làm gì để giữ được nhân viên giỏi.
Sau đây chúng tôi tiếp tục giới thiệu với các bạn một đề tài bài Tiểu luận môn Quản trị học mới mẻ thẻ liên quan tới vấn đề” doanh nghiệp cần phải làm gì để giữ chân nhân viên giỏi”. Bài tiểu luận này là sản phẩm của một nhóm học sinh trường đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh.
Bài viết có độ dài 18 trang với đầy đủ các bố cục. Bài viết được chia thành 5 phần với 2 nội dung chính. Nội dung thứ nhất là nguyên nhân làm nhân viên giỏi ra đi. Ở nội dung này tác giả đã phân tích rõ vấn đề trên hai bình diện là nhóm nguyên nhân thuộc vào yếu tố logic và nhóm nguyên nhân thuộc vào yếu tố cảm xúc. Nội dung thứ hai là những giải pháp dành cho nhà quản trị. Tác giả đã chỉ ra 4 giải pháp để nhà quản trị có thể giữ chân được nhân viên giỏi: yếu tố tạo nguồn, yếu tố giảm bất mãn, yếu tố động viên và giữ chân bằng các giá trị thuộc về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Bài viết có được sự đầu tư khá nhiều về mặt thời gian và công sức của nhóm tác giả. Chính vì thế mà kết quả đạt được khá cao. Bài tiểu luận này không chỉ mang về một điểm số nhất định cho nhóm tác giả mà còn là một bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học tiêu biểu. Nếu bạn đang làm về đề tài này thì hãy tham khảo bài viết ngay nhé.
Bài mẫu 9: Tính cách của văn hoá doanh nghiệp và những biện pháp giúp nhân viên mới hoà nhập vào với doanh nghiệp.
Đây lại tiếp tục là một đề tài tiểu luận quản trị học mang tính mới mẻ và thời đại cao. Bài viết được đánh giá cao về mặt nội dung cũng như là ý tưởng. Được thực hiện bởi một nhóm sinh viên. Bài tiểu luận này đã đạt được một số điểm khá cao.
Bài viết của độ dài 24 trang và gồm 3 chương lớn. Chương đầu tiên tác giả đã nói đến những nội dung kiến thức liên quan tới văn hóa doanh nghiệp. Nội dung này được thể hiện qua năm khía cạnh khác nhau. Chương thứ hai tác giả nói đến tính cách của văn hóa doanh nghiệp. Nội dung chương này được thể hiện qua hai nội dung chính là khái quát và các loại tính cách của văn hóa doanh nghiệp. Chương thứ ba tác giả nêu ra biện pháp giúp nhân viên mới và Nhân văn hóa doanh nghiệp gồm có ba biện pháp chính. Mỗi một nội dung tác giả đều thể hiện một cách tỉ mỉ chi tiết và có chiều sâu của vấn đề. Bài viết nhận về những lời đánh giá tích cực và phản hồi tốt từ phía giảng viên cũng như là bạn đọc. Nếu bạn đang tìm kiếm một bài tiểu luận để tham khảo thì có thể lựa chọn bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học mới mẻ này.
Bài mẫu 10: Những vấn đề lý luận về quyết định quản trị.
Bài mẫu tiểu luận quản trị học tiếp theo mà chúng tôi chia sẻ với bạn là “Những vấn đề lý luận về quyết định quản trị”. Bài viết này thể hiện nội dung khái quát về bộ môn quản trị học.
Với độ dài 25 trang, bài tiểu luận này đáp ứng đủ nhu cầu về nội dung và hình thức. Để triển khai nội dung đề tài,tác giả đã phân tích thông qua những phương diện sau: khái niệm và đặc điểm của quyết định quản trị; quá trình ra quyết định quản trị; yếu tố để đưa ra quyết định quản trị; những chiến lược để đưa ra quyết định; quyết định quản trị và chức năng ra quyết định; trở ngại của chủ doanh nghiệp khi ra quyết định; mô hình ra quyết định các phương pháp ra quyết định. Tất cả nội dung có trong bài tiểu luận đều được phân tích cẩn thận và có hệ thống lý luận chặt chẽ. Bạn có thể tham khảo bài mẫu Tiểu luận môn Quản trị học hấp dẫn này để có thêm kinh nghiệm, thông tin cho bài viết của mình.
Trên đây là danh sách một số bài mẫu tiểu luận quản trị học tiêu biểu, hấp dẫn và có điểm số cao. Mọi thông tin có trong bài viết đều được chúng tôi tìm hiểu kĩ, có chọn lọc từ các nguồn tin uy tín. Bạn có thể đọc để tham khảo cho bài viết của mình.
Cách viết tiểu luận quản trị học đạt điểm cao.
Sau đây chúng tôi sẽ chỉ cho các bạn cách để viết một bài Tiểu luận môn Quản trị học hay và đạt được điểm cao. Khiến cho các bạn không còn cảm thấy hoang mang hay lo lắng khi làm một bài tiểu luận quản trị học nữa.
*Xác định đề tài tiểu luận quản trị học.
Đây là một bước vô cùng quan trọng đối với bài Tiểu luận môn Quản trị học của bạn. Bạn có thể viết được bài hay không đều là nhờ vào bước này. Bởi môn học quản trị học bao gồm rất nhiều nội dung khác nhau từ dễ tới khó. Ngoài ra kiến thức về môn học này còn khá thiên về lý thuyết và trừu tượng. Và để xác định một đề tài phù hợp với bản thân bạn nên dựa vào những tiêu chí sau:
-Về tính chất của đề tài.
-Về phạm vi đối tượng.
-Về cấp bậc học.
-Về mức độ của đề tài.
*Chuẩn bị tài liệu Tiểu luận môn Quản trị học.
Bài tiểu luận quản trị học của bạn có chất lượng, có chiều sâu và có chinh phục được giảng viên hay không phụ thuộc rất nhiều vào tài liệu mà các bạn nghiên cứu. Các bạn cần phải chuẩn bị những tài liệu quản trị học có cơ sở căn cứ, được nhiều trường đại học tin tưởng chọn lựa. Như vậy thì nội dung triển khai của bạn sẽ đúng đắn hơn và có chiều sâu, thuyết phục được người đọc hơn. Bạn có thể chuẩn bị tài liệu quản trị học dựa trên những nhóm sau:
-Tài liệu quản trị học về lãnh đạo.
-Tài liệu quản trị học về tổ chức.
-Tài liệu quản trị học về hoạch định.
*Xây dựng đề cương Tiểu luận môn Quản trị học.
Đề cương tiểu luận cũng khá quan trọng giúp bài tiểu luận quản trị học của bạn không bị sót ý và hệ thống luận điểm,luận ý sẽ chặt chẽ hơn. Dưới đây là cấu trúc hoàn chỉnh của một bài tiểu luận quản trị học đạt chuẩn.
-Phần mở đầu: Tên đề tài
Lý do lựa chọn đề tài
Mục đích bài tiểu luận
Phạm vi và đối tượng nghiên cứu của bài tiểu luận.
-Phần nội dung: Cơ sở lý luận
Nêu thực trạng, kết quả nghiên cứu
Đề xuất giải pháp
-Phần kết luận.
* Viết bài Tiểu luận môn Quản trị học.
Bạn cần phải lưu ý những điều sau khi viết một bài tiểu luận quản trị học:
-Ngôn từ khoa học, mạch lạc có tính thuyết phục cao.
-Bài viết ngắn gọn, hàm súc, tối đa 42 trang.
-Hệ thống luận điểm luận cứ chặt chẽ, khoa học.
- Bố cục chuẩn:
-Trang bìa
-Trang phụ bìa
-Mục lục (ghi rõ từng phần lớn nhỏ với số trang cụ thể)
-Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
-Lời cảm ơn (nếu có)
-Lời mở đầu
-Nội dung chính
-Kết luận
-Danh sách chữ viết tắt, thuật ngữ
-Tài liệu tham khảo.
- Nội dung:
Về phần nội dung bạn cần lưu ý như sau:
-Câu chủ đề: Đề cập đến ý chính của đoạn văn, chính là luận điểm chính của toàn đoạn.
-Câu phân tích: Nêu ra các khái niệm, định nghĩa, ví dụ hoặc minh chứng cụ thể để hỗ trợ cho luận điểm chính nêu ra từ đầu.
-Câu kết luận: Khẳng định lại chủ đề chính của đoạn văn, nêu ra liên hệ thực tế (nếu có).
- Trích dẫn tài liệu tham khảo.
– Tài liệu là sách: Họ và tên tác giả. (năm xuất bản). Tên sách, Nhà xuất bản, Nơi xuất bản.
– Tài liệu là báo: Họ và tên tác giả. (năm xuất bản). Tên tạp chí, tập, số trang, DOI (nếu có).
– Tài liệu là trang website, báo điện tử: Họ và tên tác giả. (năm xuất bản). Tên tài liệu tham khảo, <đường dẫn đến tài liệu>, thời gian trích dẫn.
*Chỉnh sửa lại bài Tiểu luận môn Quản trị học.
Sau khi viết xong bạn cần phải kiểm tra lại một lần bài tiểu luận của mình. Để đảm bảo rằng, bài tiểu luận của bạn không bị mắc các lỗi chính tả, lỗi về câu, từ hay lỗi lập luận. Làm như thế bạn sẽ không bị trừ điểm bởi những lỗi nhỏ không đáng. Và như thế sẽ khiến cho bài tiểu luận quản trị học của bạn hoàn chỉnh và đạt được điểm số cao hơn.
Đó là những gì chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn về danh sách những đề tài tiểu luận quản trị học và bài mẫu. Chúng tôi hy vọng bài viết này sẽ hữu ích với các bạn sinh viên đang phải chạy deadline mà không biết phải viết bài tiểu luận quản trị học đạt chuẩn như nào. Và giúp các bạn có những định hướng ban đầu một cách đúng đắn. Cảm ơn các bạn đã giành thời gian để đọc bài viết này.
